社保政策小贴士 | 企业女职工退休年龄是按50岁还是55岁?
日期:2024-06-12 浏览

根据鲁劳社函〔2006311的规定,企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定具体办法是:

原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5的,其退休年龄50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5的,退休年龄55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工,曾经在工人岗位工作,但退体前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。

原工人身份的女职工,退休前在管理岗位连续工作10的,其退休年龄55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10的,50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的,其退休年龄按50周岁执行。